Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışanmemnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla,sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla,düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanıminimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerineayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık vememnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasınayardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibinizçevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çevikliksize, organizasyonunuzun çevik uygulamalarıbenimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaçduyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgilikavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizisağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor.* Peter Capelli* Rob Cross* Phil SimonŞirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dairyaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirleriniziderinleştirmeye yardımcı oluyor.Harvard Business Review`un blok zinciri, sibergüvenlik, yapay zekâ, liderlik ve toparlanma gibihızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgilihazırladığı kitaplar, organizasyonları bugününrekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyiaraştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor;uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.